2021年12月6日
WEBニュースで、急成長する若手社員の特徴に関する記事を読みました。新卒1、2年目でMVPを取る社員の共通点は、意思表明だそうです。例えば、上司との面談の場で「一番大きいクライアントを自分に担当させてほしい」と直談判する […]
2021年12月5日
先日、6年単位の成長が大切だと書きました。6年×10回で60歳です。この中で、第4期は19～24歳。大学進学した場合は、大学生の時期にほぼあてはまります。ここでは青春期と呼ぶことにします。私が大学生だったころ（30年以上 […]
2021年12月4日
昨日映画を見てきました。「そして、バトンは渡された」、瀬尾まいこさん原作です。いい映画でした。観客の多くが泣いていました。私もうるっときた。ここから多少ネタバレになるので、今後鑑賞予定の方はご注意ください。血のつながらな […]
2021年12月3日
導入2年目の大学入学共通テストが近づいてきました。傾向として文系志望が復活しているそうです。「文低理高」が緩和され、本来の姿に戻りつつあるとのこと。模試の志望状況では、法・経済・経営・商が増加に転じています。法は公務員志 […]
2021年12月1日
新聞にアンコンシャス・バイアスについての記事が載っていました。「無意識の偏見」や「思い込み」の意味です。こういうことに注意を払う企業が多くなっています。女性や外国人など多様な人材の活躍、ビジネスの発展、組織の活性化につな […]
2021年11月30日
NTTがグループ会社において新人事制度を導入します（2023年）。優秀な若手社員を早期に抜擢できる制度です。新卒が20代で管理職になれる（従来は最速30代半ば）。年齢や年次によらずに評価し、専門性の高い人材を多く育てる狙 […]
2021年11月29日
WEBニュースに、会社員の早期退職についてのアンケート結果が載っていました。全国の40代会社員約1000人への調査です。これによると、約5割が「退職後の生活を明確に据えた形で、退職を考えたことがある」と回答しています。こ […]
2021年11月28日
東京ヤクルトスワローズが20年ぶりの日本一になりました。おめでとうございます。今回は史上初の前年最下位同士（ヤクルト・オリックス）の対戦でした。シーズン中の私の印象としては、両チームとも「いつの間にかリーグ首位になってい […]
2021年11月27日
「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」。みずほに対して金融庁が表現した言葉です。言うべきことをしっかり言うタイプの社員も実際には多いはず。しかし結果がひどいと、上層部の姿勢が全社員の象徴・印象になって […]
2021年11月26日
フジ・メディア・ホールディングスは、連結子会社のフジテレビが「ネクストキャリア支援希望退職制度」を導入して、希望退職者を募集すると発表しました。対象となるのは50歳以上かつ勤続10年以上の社員で、通常の退職金に加えて特別 […]
