情報

情報
2022年の雇用を考える

新聞に主要企業経営者の景気アンケートの結果が載っていました。今後の景気について、9割超の経営者が「回復する」と回答しています。回復の要因は、「個人消費の回復」が大多数を占めました。「感染抑制」、「設備投資の回復」と続いて […]

続きを読む
人材開発
決める勇気

令和4年が始まりました。年始なので、今年のスタンスを決めている人も多いかと思います。「今年は積極的に挑戦する」、「今年は地道な努力を継続する」、「今年は一番になる」・・・。この「決める」ということが大切だと感じます。今の […]

続きを読む
情報
2022年、あけましておめでとうございます

令和4年、寅年です。今年もどうぞよろしくお願いいたします。新元号になって4年目。そこで(?)平成4年(1992年)を振り返ってみます。30年前ですね。この年は比較的平穏だったようで、大きな事件はありませんでした。一番の話 […]

続きを読む
ビジネススキル
プロフェッショナル

「プロ野球戦力外通告」という番組を毎年必ず見ています。今年は昨夜放送されていました。戦力外通告を言い渡されたプロ野球選手とその家族に密着するドキュメンタリー特番で、今年で18回目の放送です。今回は楽天、ソフトバンク、台湾 […]

続きを読む
情報
高校スポーツ観戦

本日は趣味の話です。私は毎年、年末年始あたりに高校スポーツの観戦を楽しみにしています。バスケウィンターカップ→高校サッカー選手権→春高バレーの順で、会場観戦を続けます。準決勝、決勝は連日でも観に行く。ということで今季も楽 […]

続きを読む
情報
意思決定の難しさ

「アベノマスク」が大きな話題になっています。8千万枚が在庫として残っているとのこと。元々2億9千万枚を調達していました(260億円)。マスクの品薄が解消され、現在3割近くが残っています。今までの保管費用は約6億円。しかも […]

続きを読む
人材開発
目標によるマネジメント

昨日、テレビで「二月の勝者」という番組の最終回を見ました。それまでも数回見ていましたが、面白かったです。小学生たちが中学受験で悪戦苦闘しながらも成長するというお話。受験塾が舞台で、先生たちと小学生の交流が描かれます。主役 […]

続きを読む
ビジネススキル
リーディングスキル

社会人になって会社で働くようになると、国語力の重要性が身にしみます。複雑な事象を言語化・文章化して、正確にわかりやすく相手に伝える。仕事は伝達や依頼の連続です。一人で完結できることは限られています。このアウトプットの前提 […]

続きを読む
人材開発
学びの変革

WEBニュースで、特集記事「早稲田と慶應」(AERA12月13日号)を見ました。平成で優勢だった慶應に対し、今年は早稲田が巻き返しました。勝敗のポイントは大学改革のようです。ここでの勝敗とは、早慶ダブル合格の場合の進学先 […]

続きを読む
人材開発
働く会社の魅力

WEBニュースで、2023年卒の「就職先人気企業ランキング」を見ました。ダイヤモンド・ヒューマンリソースという新卒採用サービスを運営する会社の調査です。ランキング内容が実感値に近いので取り上げたいと思います。この手の調査 […]

続きを読む