経営課題

ビジネススキル
学び直し

「学び直し」の強化が求められています。「リカレント教育」とも言う。新たな知識や技術を身につけようとする社会人や求職者が、多様な形で学び直せる環境を整えようという動きで、大学がその中心となります。元々学び直しは、「人生10 […]

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人材開発
ワークスタイルの変化

ヤフーが、「社員が住む場所の制限を撤廃し、どこに居住しても認める」と発表しました。飛行機通勤もOKとなります(交通費上限月15万円)。「午前11時までに出社できる範囲」という居住制限が撤廃される。在宅勤務が中心で、テレワ […]

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歴史
歴史からの学び

今年のNHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」が始まりました。面白かったです。三谷幸喜の脚本で、小説が原作ではないようですね。「13人」とは、源頼朝の死後に発足した集団指導体制「十三人の合議制」の御家人たちを指しているとのこと […]

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情報
企業再編

2021年に東京証券取引所で上場廃止になった企業は86社で、07年以降の15年間で最も多かったそうです。しかし、上場企業の倒産はありませんでした。倒産がないのは5年ぶり。上場廃止になった企業のほとんどが企業再編に伴うもの […]

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ビジネススキル
生産性の向上

パナソニックグループが、メタバース(インターネット上の仮想空間)の関連機器に本格参入します。仮想現実(VR)を体感できるメガネ型端末などを発表して、米国で注目されています。メタバースは、自分の分身(アバター)を使って遊ん […]

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情報
2022年の雇用を考える

新聞に主要企業経営者の景気アンケートの結果が載っていました。今後の景気について、9割超の経営者が「回復する」と回答しています。回復の要因は、「個人消費の回復」が大多数を占めました。「感染抑制」、「設備投資の回復」と続いて […]

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人材開発
高速ビジネス実験

本日は大晦日。令和3年も今日が最後です。感染症拡大、緊急事態宣言、東京五輪、経済混乱、DX推進等、いろいろありました。先行きが不透明な時代です。人との交流はリアルからリモートへ。それは感染症対策の非接触では止まらず、今後 […]

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ビジネススキル
企業風土

日本製鉄が、ハイブリッド車の特殊鋼材の特許権侵害について、トヨタ自動車に引き続き三井物産も提訴しました。中国の宝山鋼鉄が「無方向性電磁鋼板」の特許権を侵害して鋼材を生産し、トヨタがそれを使ってHV車を販売、三井物産がその […]

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情報
意思決定の難しさ

「アベノマスク」が大きな話題になっています。8千万枚が在庫として残っているとのこと。元々2億9千万枚を調達していました(260億円)。マスクの品薄が解消され、現在3割近くが残っています。今までの保管費用は約6億円。しかも […]

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ビジネススキル
新しい時代の働き方

新聞にタニタ社長の谷田氏のインタビュー記事が載っていました。体脂肪計などの計測機器メーカーで、タニタ食堂で有名ですね。この記事の中で注目したのが、業務委託契約の仕組みです。希望する社員はタニタで働きながら、個人事業主に移 […]

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