人材開発
Why not yet?
2021年7月9日
「コンサルを超える～問題解決と価値創造の全技法」という本をKindleで読みました。著者は名和高司さん。一橋大学大学院教授で、三菱商事→マッキンゼー（コンサル）→MBA教授、というキャリアです。今回、この本からの気づき・ […]
「分析」について考える
2021年7月8日
私は以前、市場調査部門に在籍していたことがあります。そのとき、「分析」について多くのことを学びました。そこで今回は「分析」の一般論について考えてみたいと思います。まず、分析とは何か？ 辞書にはこう書いてあります。「ある事 […]
「緊張」との上手な向き合い方
2021年7月6日
以前やっていたNHKEテレ「又吉直樹のヘウレーカ！」という番組で、「大舞台で実力を発揮できますか？」というテーマがありました。プレッシャーがかかる場面は誰にもあるもので、その時に緊張するのはあたり前。この緊張を、味方にす […]
プロジェクトマネジメント
2021年7月4日
人材派遣会社のパソナが、東京の本社機能の一部を淡路島に移します。幹部、経営企画、人事など約1200人を23年末までに移す計画です。東京一極集中での通勤混雑や災害リスクなどの課題に対応したとのこと。また創業者の南部代表は兵 […]
デジタルトランスフォーメーション（DX）
2021年7月2日
昨年、経済産業省が、デジタル技術を使って経営変革に取り組む企業を35社選定し、DX（デジタルトランスフォーメーション）銘柄として発表しました。これ以外の企業の中にも、DX推進部署が設置されるケースが多くなっています。この […]
論理的思考を習慣化しよう
2021年7月1日
私は、「正しいPDCA」とは「課題設定→計画→実行→評価→修正」だと思っています。よくCを「確認」と認識している人がいますが、「実施有無＝やったか、やらなかったか」を確認するのは、Doです。ここでの「評価」とは、効果測定 […]